尊敬的各位，您们好！

我非常高兴有机会第一次写信给大家并和大家分享我对公司的看法。在2008年5月14日，我开始担任三星电子(SEC)新一届董事会副主席兼全球CEO。

在当前充满挑战的商业环境中，对于公司近来在管理上发生的变化，我相信大家对三星电子的注意和关心要比以往任何时候都要高。因此，我感到在这个关键时刻担任公司的CEO 需要承担更大的责任。

我非常感谢三星电子前任CEO 尹钟龙先生的卓越领导。尹钟龙副总裁在任时，通过大胆的公司结构重组，成功地战胜了亚洲金融危机的挑战，并进一步巩固了三星电子作为世界领先IT公司的地位。

而且，虽然我们的过去成功是由于我们的管理人员和雇员集体努力的结果，但我依然认识到，没有大家和股东们不懈的支持和鼓励，这一切都是不可想象的。

为公司制定详尽的管理方案可能会需要一些时间，但是作为三星电子的新CEO ，我想简单地介绍一下在不久的将来推出的新方案。

近年来，由于商品化和市场增长的速度放缓，电子产业的盈利能力也受到了很大的影响。在这种不利情况下，为了保持市场的高速增长以及较高的公司的盈利水平，公司研发新产品和开发新市场的能力就变得尤为重要。

三星电子将通过进一步推进创造性的管理模式，集中精力提高公司的竞争力。在此过程中，我们也将会为公司的整体管理活动、新产品以及新业务不断带来创新和卓越的成果。

为了利用创造性管理理念使公司取得进一步的飞跃，我们将在以下几个方面倾注更多的努力：

首先，我们将继续积极地聘用和培养更多的全球化人才，找出完善公司文化的方式，以保证这些具有天赋的人才的积极性，激发他们的创造性思维，并帮助他们将这些想法变为现实。

另外， 三星电子将通过为顾客提供新的价值和体验，强化以市场为导向的经营政策，同时，通过积极捕捉新兴市场中的商业机会，获得新的增长引擎。通过充分汲取我在担任公司CTO时积累的经验，三星电子将在如下领域中寻找并开发新的商业关系：IT设备及解决方案、能源、环境、生物和健康。

最后，但不是三星电子将继续支持并进一步加强以股东为核心的政策，努力维护彼此间的信任和尊敬。

我们应该意识到我们正处于一个极具挑战性的商业环境中 (即，可能的全球性金融危机、创纪录的油价，以及产业间的越来越激烈的竞争)，我将鼓励我们的董事和雇员共同工作，通过集体的努力达到成功。

在这里，我承诺，我将不遗余力地领导三星电子在不久的将来不断获得成功，同时，在三星电子将来的发展过程中继续寻求大家的支持和鼓励。 谢谢。

此致,

李润雨
三星电子董事会副主席兼 全球CEO